企業情報CORPORATE INFORMATION

  • 企業理念
  • 概要・沿革
  • 事業所案内

VISION企業理念

私たち研精堂印刷株式会社の社員は、
以下の様な理念・方針に基づき行動しています。
経営理念

顧客からの絶対的な支持と信頼が得られる製品とサービスを提供するため、顧客第一主義を貫き、社会への貢献、会社の繁栄、社員の幸せに繋がる企業を目指す。

品質方針
目標
顧客第一主義を貫く

品質の向上、コスト低減、納期短縮に応え、信頼が得られる製品とサービスを提供する。

責務
全社員参加の品質保証活動

組織の責任と権限を明確に定め、全社員で要求される品質水準の維持・改善に努める。

方策
品質マネジメントシステムを
正しく行う

品質マネジメントシステムの手順を正しく決めて、正しく行うと共に、経営資源を活用し、常に生産の管理、手法の維持・改善に努める。

環境方針

研精堂印刷株式会社は印刷業として企業活動を通して環境への負荷の低減に努め、以下の項目に基づいて継続的に改善を行いながら環境保全に取り組みます。

  • 1. 環境マネジメントシステムの手順を決めて、正しく行うと共に、常に手法の維持・改善に努める。
  • 2. 環境に関する法律・規則を遵守し、環境保全に努める。
  • 3. 環境汚染の予防と環境への負荷の低減に努め、あらゆる資源の節約、消費エネルギーの削減に努める。
  • 4. 研精堂印刷株式会社の全社員に対し、環境に関する考え方の教育を行い、環境方針を達成する為の行動をとり、環境管理を推進する。
FSC®COC方針
(自己宣言)

当社の環境方針に基づき、下記の許されない活動に直接的または間接的にも関与しないことをここに宣言する。

  • a. 違法伐採および違法に伐採された木材や林産製品の取引
  • b. 森林施業における伝統的権利または人権の侵害
  • c. 森林施業における保護価値の高い森林の破壊
  • d. 森林からプランテーションや森林以外の用地への大規模な転換
  • e. 森林施業における遺伝子組み換え生物の導入
  • f. 労働における基本的原則および権利に関するILO宣言に規定されているILO(国際労働機関)基本条約の侵害

中核的労働要求事項に関する方針

研精堂印刷株式会社は、関連法規制を遵守することのみならず、 ILO 中核的労働基準を含む国際的な人権基準を参照し、労働者の人権を尊重することを以下の方針により実現させます。

  • 1.児童労働の禁止、若年労働者への配慮
    最低就業年齢に満たない児童に労働をさせません。また、18歳未満の若年従業員を夜勤や残業など、健康や安全が損なわれる可能性のある危険業務に従事させません。
  • 2.強制的な労働の禁止
    あらゆる就業形態においても、不当な労働を強制しません。
  • 3.職業と雇用における差別の排除
    基本的人権を尊重し、国籍・人種・出身地・性別・宗教・疾病・障がいなどによる差別を行いません。
  • 4.結社の自由、団体交渉権
    結社の自由および団体交渉権を尊重します。

2023年12月1日
研精堂印刷株式会社
代表取締役 浦上達夫

当社はFSC認証(FSC®C168006)を取得しています。

Company Profile概要

名称

研精堂印刷株式会社

本社・工場

岡山県岡山市北区高柳東町13-12
TEL : 086-254-6471
FAX : 086-214-1233

支店

東京支店
東京都千代田区神田神保町3-7-4 プレシーズタワー8F

西東京支店
東京都多摩市愛宕4-19-5 SAセンタービル3F

グループ会社

株式会社 サン・エム・コーポレーション
岡山県岡山市北区高柳東町13-12

役員

代表取締役  浦上 達夫
取締役    内藤 崇
取締役    橘高 義明
取締役    万治 正巳
取締役    杉原 真人
取締役    小銭 亮

創業

昭和22年1月23日

資本金

8,000万円

従業員数

150名(グループ会社を含む)

主要取引先

㈱ベネッセコーポレーション、㈱ベネッセスタイルケア、㈱東京個別指導学院、TOPPAN㈱、㈱DNPグラフィカ、両備ホールディングス㈱、㈱ビザビ、㈱JAFサービス、ららぽーとエージェンシー㈱、東武鉄道㈱、㈱現代企画センター 他

主要取引銀行

㈱中国銀行、
㈱みずほ銀行、
㈱三菱UFJ銀行 他

適格請求書発行事業者
登録番号

T7260001002269

History沿革

昭和22年1月

岡山市上伊福に、
田中研精堂として創業する。

昭和46年2月

岡山市南方へ本社を移転。
印刷諸設備を小型機械から大型機械に切り替える。

昭和51年2月

東の拠点である東京支店を開設する。

昭和54年2月

岡山市高柳東町に本社(工場)新設移転する。
オフセット輪転機を導入し、大型化・高速化をはかる。

昭和61年10月

岡山市高柳西町に輪転機専用の西町工場を開設する。

昭和62年9月

株式会社田中研精堂から研精堂印刷株式会社に社名変更。

平成11年11月

品質ISO(ISO9002:1994)取得。

平成14年1月

本社と東京支店間にADSL通信開設。PDFワークフロー・リモートプルーフ設備導入。

平成14年5月

東京都多摩市に西東京支店を開設。

平成14年11月

オンデマンド印刷機
(Ultra Stream2000)導入。

平成17年2月

KPCS構築(kenseido profit control system)。
※当社基幹業務システム

平成17年10月

製本・加工生産設備導入。

平成20年1月

環境ISO(ISO 14001:2004)取得。

平成20年5月

三菱BT半4/4シャフトレス
輪転印刷機
(LITHOPIA BT2-800SSS)導入。

平成20年10月

小森製菊全4色機(2/2色刷反転機能付)枚葉印刷機(LS-440P)導入。

平成20年11月

品質ISO(ISO9001:2000)を
全社的に取得。

平成21年6月

プライバシーマーク取得。

平成22年5月

Color800Press・データベースシステム設備導入。
貼込丁合機導入。

平成22年7月

金券システム運用スタート
(当社コスト・キャッシュフロー改善の為のシステム)。

平成24年7月

三菱DAIYA304R菊全4色機
(両面2+2色刷)枚葉印刷機導入。

平成24年7月

小森SYSTEM35S B縦半裁4色/4色刷機 輪転印刷機導入。(シーター付き)

平成25年9月

XMFワークフローシステム導入。

平成26年9月

デジタル印刷機Color1000Press
(富士ゼロックス)導入。

平成29年6月

Japan Color 認証制度 
デジタル印刷認証取得。

平成29年12月

小森SYSTEM35S B縦半裁4色/4色刷機 輪転印刷機導入。

令和元年1月

デジタル印刷機Versant180Press
(富士ゼロックス)導入。

令和元年1月

株式会社日本創発グループと包括的業務提携を結ぶ。

令和3年6月

FSC認証取得。

令和3年12月

工場を本社隣接地に新設移転する。

令和5年6月

デジタル印刷機 Revoria Press PC1120(富士フイルム)導入。

Office information事業所案内

本社・工場

〒700-0034
岡山県岡山市北区高柳東町13-12 本社 TEL 086-254-6471(代表)
FAX 086-214-1233 本社工場 TEL 086-255-3521
FAX 086-255-5749

東京支店

〒101-0051
東京都千代田区神田神保町3-7-4
プレシーズタワー8F
TEL 03-3265-0157
FAX 03-3265-0179

西東京支店

〒206-0041
東京都多摩市愛宕4-19-5
SAセンタービル3F
TEL 042-311-2626
FAX 042-311-2671

Group companyグループ会社

(株) サン・エム・コーポレーション

〒700-0034
岡山県岡山市北区高柳東町13-12
TEL 086-252-2125